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律师你好，我是最近考到了事业单位，现在也到了签合同的阶段了，但是当我看到聘任合同时，我总觉得哪里怪怪的，总觉得不符合规范，所以我就想来请教一下律师，求聘任合同范本，请问聘任合同是事业单位专用的吗？谢谢啦！

其他 2018-08-15 17:11 人浏览

共2位律师解答

甲方（用人单位）：　　乙方：　　性别：　　文化程度：　　身份证号码：　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。　　合同期限　　第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。　　工作内容　　第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。　　双方的权利和义务　　第三条甲方的权利与义务　　（一）负责乙方的日常人事管理。　　（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。　　（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。　　（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。　　（五）其他。　　第四条乙方的权利与义务　　（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。　　（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。　　（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。　　（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。　　聘用合同的变更、解除、终止　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。　　（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。　　（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。　　（四）年累计旷工时间超过15天的。　　（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。　　（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。　　（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：　　（一）甲方未按规定支付劳动报酬。　　（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。　　（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。　　第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。　　（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。　　（三）符合国家规定的其他条件的。　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：　　（一）合同期限届满。　　（二）合同期内乙方办理退休手续。　　（三）合同期内乙方死亡。　　违约责任　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：　　其他　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。　　甲方签章　　　　　　　　　　乙方签章　　年月日

李世文律师认证

2018-08-15 17:10

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您好，为您提供聘任合同范本如下：　招聘方(简称甲方)：____________________________ 　　受聘方(简称乙方)：____________________________ 　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。　　第一条合同期限　　合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。　　第二条试用期限　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 　　第三条职务(或从事某工种的工作) 　　甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。　　第四条工作时间　　每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。　　(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 　　第五条劳动报酬　　(一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。　　(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) 　　(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。　　第六条生活福利待遇　　(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。　　(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。　　第七条劳动保护。　　(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 　　第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。　　(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 　　第九条政治待遇和劳动纪律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。　　(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。　　(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。　　第十条教育与培训　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。　　第十一条劳动合同的变更　　(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：　　1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；　　3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；　　4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；　　5.法律规定的其他情况。　　(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；　　2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；　　3.发生不超过一个月时间的短期停工；　　4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；　　5.法律规定的其他情况。　　第十二条劳动合同的解除　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。　　解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。　　第十三条违约责任　　(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。　　(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。　　(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。　　(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。　　第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。　　第十五条其他事项　　________________________________________________________________ 　　________________________________________________________________ 　　______________________________________________________________。　　本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按()解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。　　甲方：____________________乙方：____________________ 　　代表人：________________代表人：________________ 　　____年____月____日____年____月____日

李明律师

2018-08-15 17:11

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