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按照人事任命书范本,职工是不是只能就任那个职位?

改制重组 2018-08-18 16:02 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,一般情况下人事任命书中首先应当写明由于何种情况经过公司讨论决定对以下人员进行人事任命,现在将情况予以公布。其次,就对于具体人员调配进行说明。最后由经理签字盖章,注明日期。若对职工的工作岗位进行了调动,职工应当按照人事任命的职位进行上岗就业。
  • 你好,一般情况下签订了劳务合同就应该按照合同的约定履行合同义务,不履行时,一方合同当事人有权请求另一方当事人承担违约责任,但是你可以同签订合同的当事人协商,变更合同约定,如果合同当事人同意,你可以任命其它职务也是不构成违约的。
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