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想把债务转让给我，拆迁户己向法院申请执行，这样能把拆迁户的债务转给我吗？

拆迁补偿 2018-08-22 01:49 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，咨询户籍部门。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-08-20 17:16

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  • 企业拆迁的赔偿标准
    企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    企业拆迁如何赔偿员工应根据具体情况来定，如果企业迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿，但如果因为搬迁后离原地址太远或者拆迁导致了企业的倒闭，从而不得不解除劳动合同，那么，企业应根据相关的规定对员工进行赔偿，赔偿的标准是工作满一年支付一个月工资的赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-22 01:49

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  • 公司拆迁补偿：1、拆迁资产补偿费用
    包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。
    2、停产停业损失
    包括实际经营损失、预期经营损失。该部分是法律实践中出现争执较大的部分，笔者认为停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。这部分费用，往往是直接影响企业赔偿总额的部分。因此，也是维权的重中之重。
    3、拆迁补偿费用
    用和搬包括搬迁前期费迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
    4、拆迁奖励费用
    基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。在拆迁的过程中，拆迁人为了加快拆迁进度，往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁实际确定，也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是，如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时，奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人，这已经由政策性文件进行规定，也是合情合理的做法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-21 22:03

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  • 　　房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁，应当提交下列资料：　　1、行政强制拆迁申请书;　　2、裁决调解记录和裁决书;　　3、被拆迁人不同意拆迁的理由;　　4、被拆迁房屋的证据保全公证书;　　5、被拆迁人提供的安置用房、周转用房权属证明或者补偿资金证明;　　6、被拆迁人拒绝接收补偿资金的，应当提交补偿资金的提存证明;　　7、市、县人民政府房屋拆迁管理部门规定的其他材料。
    征地拆迁律师团队律师

    征地拆迁律师团队推荐

    2018-08-21 02:27

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  • 建议谨慎。。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-20 16:53
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