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我和男朋友认识差不多五年了,由于忙事业没有结婚,今年准备结婚了,听说今年取消晚婚假了,是什么意思呢?也不了解现在的婚假是几天,所以想问律师一下2018年取消晚婚假是真的吗?那婚假还有几天啊?望律师帮我解答一下,十分感谢!

离婚 2018-08-22 15:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,虽然说之前是已经提出来说要删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,按照修正案草案是从2017年1月1日开始取消的,但是由于新的政策还没有实施,就是还是按照老政策来实行,也就是说到2018年12月31号之前拿结婚证请假都是可以享受晚婚假的。所以现在符合晚婚年龄的夫妇,他们可以享受的晚婚假还是10天到30天的。
  • 您好!根据最新计划生育修正案草案,从2017年1月1日起取消晚婚和晚育的假,而且卫计委已经正式确认晚婚假取消,晚婚(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。所以说现在晚婚婚假只有三天!祝您生活愉快!
  •   晚婚假让媳妇休本就不可以,按照立法本意,原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。
      更何况两孩生育政策正式实施后,在所有的计划生育法律法规中,已取消的“晚婚晚育”。晚婚假自然也相继取消。
      但有不少省市对符合法律法规结婚的夫妻享有延长婚假的规定,你可自行在网上查阅你省经修订的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分。
      希望我的回答能对你有所帮助。
  • 根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),浙江为15天(婚假3天+晚婚假12天)。符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。2017年开始晚婚假取消按照修正案草案,从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。但是某国企人力资源部表示,只要新政策没实施,就按老政策执行,所以,只要12月31日前拿着结婚证去请假,符合条件的仍可享受晚婚假。
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