现在公司业绩不好，要将一批组长降为工人。在签合同时只有职员和工人两种，我们签的工人，现在职务是组长，且劳动合同上面有公司可以根据生产情况调整岗位这条，在公司区组长管理政策上有区组长任免不属于劳动合同或者工作岗位的变更，请问这样合法吗？谢谢！

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