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拖欠工资不给发放,公司未上社保

其他 2018-08-24 13:30 人浏览
共13位律师解答
  • 你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如存在未缴纳社保的的情况可以一并要求赔偿。
    【追问】之前公司不给签正式劳动合同,期间公司不给缴社保,员工发工资不走公账,我现在离职不到两个月,公司还有一部分(3万左右)工资不给发,现在需要怎么办呢
  • 你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    【追问】之前公司不给签正式劳动合同,期间公司不给缴社保,员工发工资不走公账,我现在离职不到两个月,公司还有一部分(3万左右)工资不给发,现在需要怎么办呢
  • 去劳动局诉讼的 或者诉讼解决的
  • 建议申请劳动仲裁
  • 你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
  • 及时提起仲裁,维护你自己的权利。
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 可以保留证据,申请劳动仲裁。
    【追问】之前公司不给签正式劳动合同,期间公司不给缴社保,员工发工资不走公账,我现在离职不到两个月,公司还有一部分(3万左右)工资不给发,现在需要怎么办呢
    【回答】不签劳动合同,可以要双倍工资。不缴纳社保,可以找劳动稽核部门投诉解决。可以申请劳动仲裁索要相应补偿或赔偿。
  • 可以离职,主张工龄补偿金,25%拖欠工资补偿金。未上社保的问题都社保局投诉,就会补缴。
    【追问】之前公司不给签正式劳动合同,期间公司不给缴社保,员工发工资不走公账,我现在离职不到两个月,公司还有一部分(3万左右)工资不给发,现在需要怎么办呢
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