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您好，律师我想问下，我在上海一家贸易公司工作两年了，前两天在工作中从楼梯跌下，意外受伤，目前在医院治疗，留院观察，手部腿部均有淤青擦伤，腿部目前无法下床走路，想问一下这是属于工伤吧？是有补偿的是吗？上海工伤赔偿标准是什么呢？

工伤赔偿 2018-08-30 22:21 人浏览

共7位律师解答

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。因此，从您的描述来看，这属于工伤。上海的工伤赔偿标准分三个层次共十级标准： 1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴；四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。 5-6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴；六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。 5-6级（解除劳动关系）工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。 7-10级工伤赔偿：七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金 7-10级（解除劳动关系）工伤赔偿：七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

梁忠平律师

2018-08-23 19:45
你好，先申请工伤认定，在进行劳动能力等级鉴定后计算赔偿。

王义忠律师认证

2018-08-24 13:30

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你需要找当地律师详细核算，各地赔偿标准不一样。

唐海峰律师认证

2018-08-30 22:21

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你好。申请工伤认定，享受工伤待遇

朱恩燕律师

2018-08-24 15:00
属于工伤，申请工伤认定

赵红文律师

2018-08-24 13:33
可以申请工商认定

王佰光律师

2018-08-24 10:27
您好，可以确定，这种在工作时间工作场合因工作原因而受伤的行为确实属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，您的受伤行为可认定为工伤。另外，您的这种情况可享受工伤医疗保险的待遇，也即是民间通俗说的补偿。补偿标准包括：工伤医疗和康复费用、住院伙食费补助、交通食宿费、辅助器具配置、停工留薪期待遇、生活护理待遇、以及伤残待遇这几种，具体参考《上海市工伤保险实施办法》，谢谢。

许昕律师

2018-08-23 19:46