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在上班中意外伤我，是工伤吗

其他 2019-01-09 08:02 人浏览
共5位律师解答
  • 在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤， 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-01-08 19:35

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  • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，先申请工伤认定。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-01-08 23:08

     咨询我
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2019-01-09 08:02
  • 您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-01-08 20:52
  • 根据你受伤害的情况确定具体的赔偿方案
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-08 19:46
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