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您好，最近我的朋友圈都在转发2018年最新的工伤认定标准，我看了一下也没看懂是什么意思，想咨询一下律师工伤认定标准2018具体是怎么规定的？有没有什么值得我们注意的地方？希望专业的律师为我解除疑惑，谢谢！

其他 2018-08-24 11:17 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    郑静华律师

    郑静华律师认证

    2018-08-24 06:01

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  • 你好，工伤是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害。需要注意的是它的前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时，还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。符合这些标准才能认定为工伤。希望能解决你的问题。
    陈艺娟律师

    陈艺娟律师认证

    2018-08-24 06:00

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  • 工伤是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-08-24 07:39

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  • 你好，建议及时提起劳动仲裁
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-08-24 11:17

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