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你好,我现在在一家新的公司上班,我是跳槽过来的,所以不太了解这家公司的一些事物,然后我听我的同事说,我们公司最近要发企业劳保用品了,但是我不太了解具体的情况,请问一下企业劳保用品发放标准是什么呢?谢谢。

其他 2018-08-28 12:52 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,企业劳保用品发放标准如下: 1.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,制定公司劳动防护用品发放标准,并严格按标准发放。 2.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批,并建立劳动防护用品发放台账。 3.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放,并建立本单位劳动防护用品发放台帐。 4.每月15日是公司劳动防护用品发放日,各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》,到公司人力资部办理领取手续。 5.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督,定期检查劳动防护用品发放情况。
  • 您好,首先,发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。其次,护用品的条件范围是: (1)井下作业; (2)有强烈辐射,烧灼危险的作业; (3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业; (4)接触有毒、有放射性质,对皮肤有感染的作业; (5)接触有腐蚀物质的作业; (6)在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发给防寒服装。希望能帮到你谢谢
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