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您好，老板扣发工资长达半年，去年我在上班时发生了交通事故，老板说我跟公司没关系了，把我开除了，因为没有签合同，我不知道该咋办了，现在我因为这件事不能上班，妻子因为要在家护理我也失去了工作，老板还要起诉我，让我赔偿事故损失，求求律师帮帮我，谢谢。

其他 2018-08-30 09:10 人浏览
共5位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-08-29 13:52

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  • 你好，可以人社局申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-08-29 13:20

     咨询我
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    白雪律师

    白雪律师

    2018-08-30 09:10
  • 你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-29 17:55
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    【追问】我已经仲裁了，公司起诉了，现在我不能工作，上半年的工资老板也不给，我的妻子也没有工作，我还有一个83的老爹要赡养，真心的求求律师帮帮我。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-29 10:45
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