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工作两个月,公司还没有签合同?合理吗?

其他 2018-08-30 10:01 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好,这个去劳动局申请劳动仲裁吧。
    【追问】合同还没有签,属于违法吗?
  • 如果是用人单位不签,你可请求支付第二个月的双倍工资
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