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律师你好，请问精神损失费，营养费，伤残费，住院伙食补助费，这几样费用应陪多少钱？？？

其他 2018-09-29 11:58 人浏览

共8位律师解答

你好，需要看你的伤残情况还有结合你的户口，你的工资来计算，建议加微信详谈。

陈建平律师

2018-09-01 15:35
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。

平台法律顾问团队官方

2018-09-05 11:02

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工伤职工住院不享有营养费，但享有住院伙食补助费。r　　根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》（皖人社发〔2014〕14号）第三条规定，工伤保险待遇并不包含营养费，但享有住院伙食补助费，歙县工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。

平台特邀律师推荐

2018-09-01 00:58

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工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2018-08-31 23:47

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你好需要根据你的收入确定和伤残登记确定

邢伟华律师

2018-09-29 11:58
按照你的案情决定的，就这么一句话，估计谁也不知道。

胡雪峰律师

2018-09-03 12:09
你好，发生什么事故啦？方便的时候到律师所面谈。

周修强律师

2018-09-02 15:53
你好需要根据你的收入确定和伤残登记确定

薛雨思律师

2018-08-31 19:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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