咨询详情

我们公司即将倒闭，但是有另外一个公司接收原单位员工，那原单位是否还要赔偿员工解散赔偿金？

其他 2018-09-17 03:44 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产债务偿还顺序如下：
    （1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    （2）破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款（除前项规定之外的）;
    （3）普通破产债权。
    　　如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-09-17 03:44

     咨询我
  • 　公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。 　　根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。 　　另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。 　　《劳动合同法》 　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　(一)劳动合同期满的； 　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　(四)用人单位被依法宣告破产的； 　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。 　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-05 21:04
  • 不需要支付了
    孙立贤律师

    孙立贤律师

    2018-09-05 19:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
济阳区律师 章丘区律师 商河县律师 平阴县律师 槐荫区律师 长清区律师 历下区律师 市中区律师 历城区律师 天桥区律师 钢城区律师 莱芜区律师
菏泽律师 滨州律师 聊城律师 临沂律师 德州律师 日照律师 泰安律师 济宁律师 威海律师 烟台律师 潍坊律师 东营律师 枣庄律师 淄博律师 青岛律师 济南律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 济南咨询 > 济南咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟