您好，我是某央企话务接续员，每周工时8小时，要求工效百分之百够，也就是说一天八小时，差一分钟都不行，有计时系统，每日电话承接过程才算工时，期间任何行为不管与工作有关无关都不计入工效内！咨询一下这合理么？可以到相关部门投诉么？由于我们工作的性质，几乎每天都要加班一两个小时，不算加班，都是补工时！
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2018-09-06 18:56
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