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签了3年合同，现在想提前3天辞职，辞职要1个月，3个月的试用期，能不能提前3天辞职

其他 2018-09-10 00:35 人浏览
共4位律师解答
  • （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
    　　（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-10 00:35

     咨询我
  • 我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
    如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-09-08 10:04

     咨询我
  • 无论是哪个公司，只要员工向辞职，就直接提前三十天以书面的形式提出辞职即可。直接找人事课办理。

    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-09-07 23:43

     咨询我
  • 您好，可以。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2018-09-06 21:54
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