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公司想辞退我。但是又不想负责变着法儿想让我自己提出离职，这种情况我能申请劳动仲裁工资赔款补助么？

仲裁 2018-09-18 18:20 人浏览
共7位律师解答
  • 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-09-18 18:19

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    【追问】在那上了5个月，有劳动合同，可以申请几个月的赔偿补助，另外申请仲裁费用是谁出
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-09-11 22:39

     咨询我
  • 非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-09-18 18:20
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2018-09-13 17:57
  • 可以申请劳动仲裁主张补偿
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-09-12 13:55
  • 申请劳动仲裁
    李鸿雁律师

    李鸿雁律师

    2018-09-12 13:21
  • 申请劳动仲裁 。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-09-12 13:02
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