你好，公司现在以房屋到期为由要员工更换办公地点，原工作地是海淀丹棱街，新工作地是西北旺，两地直线距离7.8公里，做公交要1个小时，更换后员工上下班要多花1个半小时，还没有任何补偿。现在公司以劳动合同中无明确工作地点，且条款中注明公司有权原城市变更员工的工作地点为由，要求员工必须更换上班地方，否则自动离职，没有任何补偿。这种情况我能申请劳动仲裁，要求公司赔偿吗？仲裁成功的几率是多少？
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