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9.21合同到期,公司不续签了,已做满两年,公司说赔偿两个月的平均工资。其它还有需要赔偿的吗?比如说在帮你加一个月的社保。

其他 2018-09-15 08:31 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 没有,两个月的平均工资是对的。
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