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您好！我是一名护士，我本月25号就满49周岁了，明年50周岁我就达到退休年龄即将退休，一直再临床与年轻人一样倒夜班，因眼越来越花，体力和精力在逐渐跟不上，加上近更年期睡眠相当不好，下大夜班班回家后几乎都没有连续睡到过1-2小时，晚上晕晕乎乎又要去上小夜班，感觉疲劳极了，眼睛痛头痛，目前向护士长申请不值夜班，她以种种原因不同意，还召开科会规定退休前半年不排夜班，她说法律没有规定护士50不上夜班，她这种做法合理合法吗？我该找哪部门反应投诉？请律师大人指教。

争议解决 2018-09-17 23:16 人浏览
共5位律师解答
  • 可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-09-16 17:13
  • 你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    【追问】麻烦问一下能提供劳动监察大队的电话或地址吗？我是北京市丰台区的一家医院。谢谢！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-09-16 16:07

     咨询我
  • ，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-09-17 23:16

     咨询我
  • 你好，可以人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-09-16 17:15

     咨询我
  • 您好，劳动者可以去劳动监察大队投诉
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-09-16 17:30
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