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你好,我在淘宝小公司上班,工作了14天,还在试用期内,昨天跟老板说了辞职不干,第二天就没去上班一天,老板说无故旷工没有工资发,这样做合法吗?可以不可以向有关部门投诉?有关部门哪里可以投诉?

其他 2018-11-08 14:08 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,员工在试用期辞职应当提前三天通知单位,未提前通知给单位造成损失的应当赔偿。但单位如果无法证明员工给单位造成损失,则无权克扣员工工资。建议您先向劳动监察大队投诉,投诉不成可以申请劳动仲裁。
  • 可以要求劳动局介入
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