应届生在没毕业的时候在该公司工作直到毕业后一个月也在该公司工作，我查网上说毕业后不属于实习生，他们没有跟我签合同，属于违法行为，而且我工作4个月他们仅支付1500的薪资，与一开始说的实习生工资不一样，他们承认自己在招人的时候没有说清楚薪资问题，听说我要仲裁老板还拉黑我的微信。请问这种情况胜算大吗？

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