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我一个月4600的月工资，上个月15号离职，休息了三天，公司是单休，8小时上班时间，没有五险一金，没有劳动合同，我应该得到多少钱工资。

其他 2018-09-26 16:03 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，需要根据您的工作年限判断。 首先，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订书面劳动合同，不签订的，需要支付双倍工资。自用工之日起一年内没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。自应当签订劳动合同之日起，支付双倍工资。 其次，我们国家的企业社会保险即通常说的五险，是必须交的，也是强制交的。如果企业没交，社会保障部门可以强制缴纳。 如果公司没有按照法律规定给您签订劳动合同、缴纳社会保险，您可以到当地劳动监察大队投诉，公司除了要将上述费用全额补给你之外，还可能要支付经济补偿金和赔偿金，公司和法定代表人还会受到行政处罚。
    李云庆律师

    李云庆律师

    2018-09-17 15:31
  • 你好，应当支付正常上班时间的工资。
    王晓波律师团队律师

    王晓波律师团队律师认证

    2018-09-26 16:03

     咨询我
  • 您好，具体金额先跟公司协商。
    许仙凤律师

    许仙凤律师认证

    2018-09-17 15:53

     咨询我
  • 可以要求支付双倍工资。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2018-09-17 18:51

     咨询我
  • 根据劳动约定处理，可以要求单位补交社保。
    于江萍律师

    于江萍律师

    2018-09-17 18:15
  • 你好，跟单位协商确定工资水平，如有不服可以申请仲裁解决。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2018-09-17 17:40
  • 你好 需要收入证据
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-09-17 15:58
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