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我们部门在9.3日突然宣布撤掉,都是6月中旬进入公司的员工,都没有签订劳动合同,8月满月在职工作人员有9名,8号正常发工资的时间,到今日还未发,询问一直让等,或者不理。如果本月结束都还没发工资,算不算拖欠工资,可不可以申请劳动仲裁,有没有赔偿。

仲裁 2018-09-18 15:04 人浏览
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