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我们单位上面没有给我们发工资，而且已经拖欠了三个月的工资了，加班工资也一直没有说什么时候发，所以现在我们打算申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁，又需要缴纳劳动仲裁的相关费用，我就想请问一下，劳动仲裁费用是什么费用呢？

仲裁 2018-09-19 11:07 人浏览

共3位律师解答

您好，　劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。　　劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。　　劳动争议案件处理费收费标准：　　(一)没有争议金额的案件，每件300元。　　(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：　　1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; 　　2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费; 　　3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费; 　　4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。　　劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。　　案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。　　申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：　　(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用; 　　(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用; 　　(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用; 　　(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。前款规定的费用，(一)项、(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，(二)、(三)项和(四)项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。　　经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。　　案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。　　职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：　　(一)追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员; 　　(二)符合当地政府规定的最低生活保障对象人员; 　　(三)已经按规定接受法律援助的人员; 　　(四)劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。

徐培泉律师

2018-09-19 11:05
劳动仲裁费用免费

薛雨思律师

2018-09-19 11:07
你好申请劳动仲裁是不需要缴纳任何费用的。在《劳动争议调解仲裁法》制定以前，针对劳动争议仲裁，各地的劳动和社会保障厅规定的收费标准不同，主要包括劳动争议仲裁费、案件受理费和案件处理费。劳动仲裁收费大多按照标的收取。很多劳动者因为交不起劳动仲裁费而放弃维护自己的合法权益。考虑到劳动争议仲裁的收费已经成为有些劳动者依法维权的障碍，我国出台了《劳动争议调解仲裁法》。根据该法第53条明确规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

李萍律师

2018-09-19 11:07

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