我在一家私营企业上班，面试的时候口头协议底薪加提成，但是工作以后经常实际所得的工资和提成并不相符，每次在未告知的前提下直接少发工资，入职两个月以后签订了劳务合同的，上个月少发了四千，这个月少发了两千，请问怎样维权。

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