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你好，是这样的。我已经工作了五年，每年我都兢兢业业，工作很热情，所以我每年都没有休年假的念头，但是今年发生太多事了，我想休年假去散散心。请问我五年没修的年假可以补回来吗？工作五年的年假多少天呢？我是连续在一间公司做了五年的工作的。希望能回答我的问题，谢谢。

其他 2018-09-20 20:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！每年的年假一般是与调休后的法定周末休息日连载一起放假，一般为7天。 另外，如果你是指所在单位的年休假的时长的话，那么只能按照你们单位的规定执行了，一般来说是以工龄的长短来计算，如一年累计年休假一天，但大多数单位的年休假都不会超过15天。 还有就是年休假当年不休一般不会累计到下一年。 根据劳动法规定，如果员工不休年休假，那么年休假的时间要以基本工资的200%或300%计入员工收入范围。
    田俊律师

    田俊律师

    2018-09-20 14:47
  • 《职工带薪年休假条例》第三条规定工龄为1年不满10年的，年假为5天；已满10年不满20年的，年假为10天；已满20年的，年假为15天；
    姚强律师

    姚强律师

    2018-09-20 20:32
  • 您好，年假的长短根据你的工龄有关，最长为15天，最短为5天。《职工带薪年休假条例》第三条规定工龄为1年不满10年的，年假为5天；已满10年不满20年的，年假为10天；已满20年的，年假为15天；希望对你有帮助，谢谢！
    董清华律师

    董清华律师

    2018-09-20 14:46
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