我在2008/7月进入公司，刚开始公司比较忙，几乎每天晚上都要加班，当时公司还愿意支付加班费用，但是从2008年12月份以后就没有1.5倍的加班费了，只有30元饭贴和报销出租车费（晚上7点之后），我只把当时晚上加班的邮件打印出来了，准备作为辞职后（今年12/30日辞职）的劳动仲裁的依据，请问我这种情况是否能得到补偿，PS：大部分的邮件都是2010年6-8月份的
仲裁
2011-09-12 15:37
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如果有证据的话，可以通过劳动仲裁主张权利
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申请仲裁维护权益
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