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老板让我们主动离职并且填写进入老板另一家公司，是什么情况。

其他 2018-10-11 09:33 人浏览
共11位律师解答
  • 可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-10-11 09:33
  • 用人单位与职工解除劳动关系，应符合法律规定的条件和程序，按照法律规定给予补偿。如有违反，劳动者可提起劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2018-09-29 09:53

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  • 你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-09-29 14:21

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  • 单位可能涉及非法解除，您可以主张一年两月的工资赔偿
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-09-29 07:29

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  • 你好，建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-09-29 06:41

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  • 如果已经进入另一家公司，工龄重新起算。
    李春兰律师

    李春兰律师

    2018-10-08 14:28
  • 用人单位与职工解除劳动关系，应符合法律规定的条件和程序，按照法律规定给予补偿。如有违反，劳动者可提起劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2018-10-06 15:27
  • 涉嫌违法解除劳动关系，如有工资或补偿方面的争议可申请劳动仲裁
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-09-29 09:17
  • 您好，劳动者可提起劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-09-29 07:03
  • 你好，需要人社局投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-29 06:43
  • 用人单位与职工解除劳动关系，应符合法律规定的条件和程序，按照法律规定给予补偿。如有违反，劳动者可提起劳动仲裁
    罗向京律师

    罗向京律师

    2018-09-29 06:21
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