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我今年刚毕业,在一家单位工会工作,负责逢年过节的礼品和各种员工福利的发放。最近领导发文件下来让我们准备今年的防暑降温费的发放工作,我刚参加工作,相关政策也不熟悉,高温天气来临,请问防暑降温费发放标准有什么?

其他 2018-10-01 08:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据相关规定,“用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。”
  • 企业安排劳动者在高温露天环境工作的,按照每人每月不低于60元的标准发放防暑降温费,不能将室温降低到33度的,按照每人每月比低于45元的标准发放。 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)
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