咨询详情

你好,我现在这家公司已经工作一年了,然后前两天的时候,因为我生病了,然后请了两天的病假,然后这个月准备发工资了,我想请问一下大家知不知道,在我国一般的公司病假工资怎么算呢?希望你能解决我的问题,谢谢了!

其他 2018-10-07 15:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,有,劳动法规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,也就是说,假如你的日薪是100,但是当地的最低工资标准是30元/天,那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元,不过这是要在有病假条和医生证明的条件下。
  • 你好,是有的,但是会打折扣。根据劳动法规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,也就是说,假如你的日薪是100,但是当地的最低工资标准是30元/天,那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元,不过这是要在有病假条和医生证明的条件下。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台三亚律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中