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请问，我在现在的公司工作了接近8年，签了2次3年的合同，1次2年的合同，现在合同即将到期，公司通知我不续签了，说过几天给我下达不续签通知书，让我交接工作，没有补偿，这样合理吗？这家公司法人及名称经历过变动，印象中应该后1个3年的和最后的2年合同是和现在的公司名称及法人一致的，是否会影响我进行劳动仲裁以及赔偿金的数目？如果申请劳动仲裁需要收集哪些证据？什么流程？

仲裁 2018-10-08 13:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2018-10-08 13:37

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  • 你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    王皓律师

    王皓律师

    2018-10-08 13:40
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