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闺蜜在单位上班一年了,之前签订的劳动合同到期了,闺蜜想继续留在那里上班,就想了解一下如何进行劳动合同续约?如果单位不想跟我闺蜜签合同了又会怎样,我国2018年的法律是怎么规定的,麻烦律师帮忙解答一下,谢谢。

其他 2018-10-08 14:01 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,劳动合同续订应当满足下列情形: 1.劳动者与用人单位协商决定续订劳动合同; 需注意的是,如果劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位没有表示异议的,视为劳动合同自动续订。 如果是因为单位的原因不续订合同,则单位应当给予劳动者经济补偿。
  • 你好!程序如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致 用人单位发出续订劳动合同的意向书后,如果劳动者不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订;同样,如果劳动者提出续订劳动合同的意向后,用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。 3、签订续订劳动合同的协议书 劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书。 4、鉴证或者备案 经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
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