你好，请问我父亲工龄11年，现在公司以他不服从管理为由要解雇他，请问赔偿怎么算？且是属于中介公司派遣到甲公司，非甲公司正式员工。又因他之前受过工伤（脚杆骨折），工伤评定为10级，公司商量是赔偿他11个月（11年工龄）+工伤（8个月）=19个月的工资（每年的平均工资），现在分歧是公司只给他买了86个月的社保，正常情况来说是11年*12=132个月的社保，现在差的这个社保应该怎么算？

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