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我与工厂签的劳动合同中很多必备条款都没写,比如工作内容,工作地点,岗位职称,等。还有甲方签名和印章都没写。现在工厂内部调整。我在工厂任技术员一职多年,现在工厂做出取消技术一职之岗位,调整别的岗位,我不同意,现在只有工作证厂牌上有职务,合同中没写,像这种情况,我感觉自己合法权益受侵害,怎样维权?维权后能否获得相应的补偿或赔偿?

诉讼 2018-10-09 08:23 人浏览
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