我在上个厂在2018年9月11号辞职，由于我们结算工资是算到l5号，我9月11号辞职的，厂里说我没到15号算代休从我的工资里扣了四百多块钱，我问人事，人事说这是厂里规定的，社保也没交，请问这合理合法吗？

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