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住院期间的陪护人员误工费是怎么计算的？需要出具什么证明吗？

其他 2018-10-26 19:01 人浏览

共13位律师解答

工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,即护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。工伤护理费在定残之后,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。如果工伤是由第三人造成的,则同时可以要求第三人赔偿护理费,具体标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。另外,超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。工伤护理费每年应从新的一年的第一天开始调整。

薛雨思律师

2018-10-09 09:42
人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2018-10-26 13:40

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根据你的实际工作工资水平而定的。务工证明扣发证明有的还需司法鉴定等

张颖律师认证

2018-10-09 10:30

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你好，可以核算，委托律师

徐卫东律师认证

2018-10-09 09:37

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你好，可以核算，委托律师

怀向阳律师认证

2018-10-09 17:06

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人身损害赔偿的项目主要包括：1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、残疾赔偿金 9、残疾用具费 10、丧葬费 11、死亡赔偿金 12、生活费 13、抚慰金可以做伤残等级鉴定，以鉴定结果确定赔偿的标准，人身损害赔偿的一般诉讼时效为1年。

章敏律师

2018-10-26 19:01
你好，可以核算，委托律师

白雪律师

2018-10-10 18:43
您好，需要按照上年度平均工资计算。

法律快车律师团队律师

2018-10-09 16:12
您好，建议委托律师提起诉讼

申维丰律师

2018-10-09 12:09
需要根据对方工资收入

吴丁亚律师

2018-10-09 10:15
你好，需要根据对方工资收入.

李鸿雁律师

2018-10-09 10:08
您好，有固定工作的按照其工资标准支付，无固定工作的按照所在地护工标准支付

法律快车律师团队律师

2018-10-09 10:07
你好，需要根据对方工资收入

姚志斗律师

2018-10-09 10:01