咨询详情

律师好,我现在怀孕九个月,但因为个人原因单位说叫我辞职,如果我不辞职单位可以炒我有无吗?

其他 2018-10-16 21:36 人浏览
共3位律师解答
  • 女职工在怀孕期间,用人单位不得单方解除劳动合同,但是存在以下情形,仍然可以解除,《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。
  • 你好,单位违法解除的可以申请仲裁要求赔偿
  • 向劳动监察部门投诉或到申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中