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劳动合同到期，公司与我续签合同，但是我的工作岗位由设计师变为销售，请问我可以不同意续签，并向公司索要赔偿金吗？

其他 2018-10-10 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求公司支付经济补偿金的。
    【追问】之前到期的劳动合同写的是2500的底薪，设计师岗位，但是中途我的基本工资增加到3000，但是忘了修改合同了，但是我这边有每个月的工资单，上面都是3000的，然后现在劳动合同到期了，公司给我的续签合同是2500的底薪，工作岗位从设计师变为销售，请问我该怎么做？
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2018-10-10 10:04

     咨询我
  • 你好！公司同意与你续签合同，但岗位发生变化，需要与你协商并征得你同意才行。
    张琳律师

    张琳律师

    2018-10-10 14:10
  • 可以不同意，可以索要补偿金
    【追问】之前到期的劳动合同写的是2500的底薪，设计师岗位，但是中途我的基本工资增加到3000，但是忘了修改合同了，但是我这边有每个月的工资单，上面都是3000的，然后现在劳动合同到期了，公司给我的续签合同是2500的底薪，工作岗位从设计师变为销售，请问我该怎么做？
    刘军律师

    刘军律师

    2018-10-10 10:01
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