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请问,我在公司工作了近8年,签了3次合同。今年公司给我降了2次工资,每次都超过20%,生活所迫我都同意了。现在合同即将到期,前几天公司通知我不续签,让我交接工作没有补偿。现在又通知我改方法了,要调岗降薪,让我一个程序员转做销售,工资降40%,我觉得是在恶意逃避补偿金,我应该怎么办?请问我要如何做才能安全的离开公司并让公司给予补偿?

其他 2018-10-10 16:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    【追问】我现在还在公司上班,我应该怎么办,跟公司说不同意调岗,等待公司辞退吗?
  • 你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    【追问】您好,梅律师。道理我明白的,我想问现在的情况我应该如何处理,提出不同意调岗,等待公司解除合同,还是等待合同到期呢,我如何做能保障我的权益呢?
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