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我从毕业后一直在国企工作，国企工作比较乏味简单，我想出去别的企业看看。最近拿到了一家私营企业的offer。我想问下私营企业签订劳动合同吗？如果企业不规范，没有人事负责人，是不是可以不签劳动合同？麻烦告诉我。

其他 2018-10-13 16:51 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，关于你的问题，本回复是：不可以。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以保障你的合法权益，不正规的公司建议你不要去，没有人是负责，不签订劳动合同是不合理不合法的。也对你没有保障。希望对你有帮助。
    李云律师

    李云律师

    2018-10-13 09:29
  • 你好，关于你的问题，本回复是：不可以。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以保障你的合法权益，不正规的公司建议你不要去，没有人是负责，不签订劳动合同是不合理不合法的。也对你没有保障。希望对你有帮助。
    袁玉涛律师

    袁玉涛律师认证

    2018-10-13 09:21

     咨询我
  • 你好，建议向劳保部门反映情况。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-10-13 16:51

     咨询我
  • 你好，根据你描述的情况，入职后不签定劳动合同违反了《劳动合同法》。 劳动争议根据《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，可以申请仲裁，也可以提起诉讼，一般都是先申请仲裁，因为“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”可以一裁终局。希望我的回答可以帮到您。
    许县委律师

    许县委律师

    2018-10-13 09:21
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