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我从前公司离职，但公司欠我的工资一直没发，而且我是被辞退的。我去申请劳动仲裁，后来经过调解员调解，公司正常发我工资。达成调解后，公司对我态度很差，甚至辱骂。我想撤销仲裁和解协议，重新申请，要公司给辞退的赔偿金，流程要如何走？

仲裁 2019-07-10 17:55 人浏览

共7位律师解答

这个是不行的，如果你还没解除劳动关系，可以以其它理由自己要求解除劳动关系，再仲裁要求支付赔偿金，只是不能双倍了。

王巡生律师

2018-10-13 18:39
你好，法律规定劳动者对于劳动仲裁不服的可以向法院起诉。但是因为你们经过调解，如果签了调解书，是不能再去找法院重新处理这次纠纷的。法律依据是：劳动争议仲裁法第42条未定调解书经双方签字签收后即发生法律效力。最高院的若干问题解释中也规定了，发生法律效力的调解书一方当事人反悔起诉的，法院不予受理。希望对你有帮助，谢谢。

赵保宪律师认证

2018-10-13 13:21

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你好，根据你描述的情况，当事人双方达成调解协议后，反悔拒不履行协议内容的，另一方当事人有权申请仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。希望我的回答可以帮到您。

尹兴哲律师认证

2018-10-13 13:22

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您好，除非能证实存在欺诈、胁迫情形，否则上述和解协议是无法撤销的。。

范海华律师认证

2018-10-13 14:06

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对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。

综合法律律师团队推荐

2019-07-10 17:55

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如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

平台特邀律师推荐

2019-02-12 00:10

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　　《劳动仲裁法》规定如下：
　　第二十八条　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
　　第二十九条　【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　第三十条　【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
　　被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
　　

平台法律顾问团队官方

2019-01-26 00:24

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