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我有一个朋友，现在他想要去申请劳动仲裁，因为他们单位上面说的每个月的5号之前都要发工资的，但是现在他却一直没有拿到工资，他现在已经没有多少钱了，请问一下拖欠工资的劳动仲裁机构申请应该怎么申请仲裁呢？具体的流程是怎样的呢

仲裁 2018-10-18 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，我国规定劳动争议案件仲裁前置。申请应当去去当地的劳动争议仲裁部门，一般劳动争议仲裁委员会会在同级的劳动行政部门（即劳动和社会保障局）设一个办公室，可以去那里申诉。去您单位所在地的劳动仲裁机构办理相关的劳动争议，具体流程主要是根据你的请求递交仲裁申请书和你的身份证件证明即可
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-10-18 08:14
  • 你好！用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
    罗建权律师

    罗建权律师认证

    2018-10-13 18:26

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  • 你好，我国规定劳动争议案件仲裁前置。申请应当去去当地的劳动争议仲裁部门，一般劳动争议仲裁委员会会在同级的劳动行政部门（即劳动和社会保障局）设一个办公室，可以去那里申诉。去您单位所在地的劳动仲裁机构办理相关的劳动争议，具体流程主要是根据你的请求递交仲裁申请书和你的身份证件证明即可
    万义东律师

    万义东律师认证

    2018-10-13 18:25

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