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本人负责公司科技项目的申办工作，公司有明确的规章制度，项目申报成功有一定的奖励，最近新换了老总，说：原来的制度不合理。故奖金不发。通过协商未能达成一致意见，鉴于此种情况可否仲裁？依据？

仲裁 2011-09-14 18:05 人浏览

共1位律师解答

　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳劳动仲裁动争议：　　（一）因确认劳动关系发生的争议　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。可以你也可以到劳动监察大队投诉或诉讼解决。

法律快车律师团队律师

2011-09-14 18:05

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