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本人在公司工作一年,公司没有签订劳动合同,如何解决?

其他 2018-10-15 13:28 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
  • 申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资
  • 你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
  • 提起仲裁维护权利
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