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生病需要吊针，请病假。单位说我请太多天，不好跟其他人交代，叫我白天上班晚上吊针，这个要求合法吗？

其他 2018-10-16 05:53 人浏览
共3位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？提交用单位指定医疗机构（急诊近）执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续
    《执业医师》
    第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施签署关医证明文件必须亲自诊查
    、调查并按照规定及填写医文书隐匿、伪造或者销毁医文书及关资料
    医师具与自执业范围关或者与执业类别相符医证明文件。
    合同纠纷律师团队律师

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    2018-10-16 05:53

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  • 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
    (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    平台特邀律师律师

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    2018-10-15 23:16

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  • 　　劳动者在病假期间，用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。　　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　　59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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    2018-10-15 22:59

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