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我在公司工作五年，公司没有跟我签任何劳动合同，也没有买任何保险，跟公司老板发生一点口角，想自离，公司需要赔偿吗？

其他 2018-10-19 15:28 人浏览
共2位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料，也包括证人证言，申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-10-19 15:28
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料，也包括证人证言，申请劳动仲裁。
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-10-16 10:15
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