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我在公司工作三年，签有劳动合同，公司没有买保险，现在要调异地工作，不去，就要辞退。有赔偿吗？

其他 2018-10-19 15:09 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-10-16 09:38
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-10-16 09:32

     咨询我
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-10-19 15:09
  • 您好！根据您的表述，可以要求经济赔偿金！调往异地，工资有无变化？与平时的待遇有无差别？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-10-16 16:30
  • 看调动工作的合理性，详细可以咨询本律师
    杨立明律师

    杨立明律师

    2018-10-16 15:35
  • 异地搬迁可要求补偿的。具体可加此号码微信详询。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-16 15:26
  • 看双方劳动合同约定，具体情况请电话咨询。
    卢扬超律师

    卢扬超律师

    2018-10-16 15:13
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