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我们企业最近打算要和另外一家企业一起合作，而且我们两家企业达成了合并，成为一个新的企业，再来设立一家新的上市公司，我现在主要是想请问企业要合并起来的话，流程是怎样的呢？请问企业合并公告的程序怎样才合理？

其他 2018-10-31 15:02 人浏览

共3位律师解答

你好！合并合同的主要条款应当包括：①合并各方当事人。既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。②合并的方式。合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。③合并的对价。合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。④合并各方的资产、债权债务状况。合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。⑤职工安置办法。由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

薛雨思律师

2018-10-31 15:02
你好！合并合同的主要条款应当包括：①合并各方当事人。既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。②合并的方式。合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。③合并的对价。合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。④合并各方的资产、债权债务状况。合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。⑤职工安置办法。由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

谢志勇律师认证

2018-10-16 17:05

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你好！范本如下：公司吸收合并公告登报格式(仅供参考)根据甲乙公司双方的股东决定，甲拟吸收合并乙，合并完成后，甲尚继续存续，乙将注销。根据有关法律规定，合并各公司的债权债务均由合并后存续的甲承继，请合并各公司的债权人(“债权人”)自收到通知书之日起三十日内，未收到通知书的自本次公告之日起四十五日内，可凭有效债权凭证要求公司清偿债务或提供像样担保。债权人未在规定期限内行使上述权利的，吸收合并将按照法定程序实施。特此公告。联系人:xxx电话:xxxxxx地址:甲单位全称乙单位全称20xx年x月xx日

李芝兰律师认证

2018-10-16 17:07

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