咨询详情

法定假日上班了,但是法定假日的薪酬比平时日常薪酬要底,是否违法?雇主做法是否正确?

其他 2018-10-17 18:31 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 法定假日的薪酬一般是3倍,建议先和雇主协商,协商无果后,可以去你们单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 您好,用人单位延长劳动者工作时间的应支付相应加班费:工作日1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中